Dinámica Internacional

Capacitaciones

Facilitamos experiencias de aprendizaje transformadoras que impulsan el desarrollo de nuevas competencias, fortalecen el bienestar y promueven mejores estilos de vida personal y profesional, con enfoque sostenible.

Hoy las personas buscan transformarse con agilidad, crear valor para sí mismas y para otros, y desafiar el orden establecido para mejorar su calidad de vida. Por eso ofrecemos capacitaciones actuales y relevantes para que las personas se conviertan en agentes de cambio.

Promovemos una transformación consciente y consistente en la sociedad, donde la inclusión y la humanización tienen un lugar privilegiado. Potenciamos la pasión por lo que se hace, el pensamiento crítico, la libertad, la agilidad, el sentido de pertenencia, el liderazgo, la paz interior y emocional, y el respeto por la individualidad. Nos inspiramos para dar lo mejor a través de nuestro portafolio de capacitaciones y de expertos aliados.

En Dinámica internacional, creemos en la capacidad de aprender que tienen las personas y su curiosidad infinita, optimismo y alegría. Hacemos que el aprendizaje sea fácil y divertido. Nos encanta aportar valor y resultados haciendo todo sencillo.

FORMACIONES ESPECIALES

  • Áreas de intervención: Talento Humano, seguridad industrial y ocupacional, sostenibilidad, liderazgo, ventas, servicio al cliente, comunicación, cultura organizacional, bienestar, transformación digital, finanzas, gestión integral y operaciones.
  • Manejo efectivo del tiempo y prioridades
  • Como ser más productivo y feliz
  • Hablar en publico
  • El propósito nos permite vivir con pasión
  • Estado de Flow
  • Conoce las nuevas inteligencias
  • Las dimensiones del Bienestar Integral
  • Una queja es un regalo
  • Pasión por lo que hacemos
  • Desarrollo Organizacional
  • Evaluación de desempeño, la clave para generar valor
  • Equipos de Alto desempeño
  • La sostenibilidad, es la clave empresarial
  • Presentaciones efectivas y memorables
  • Innovación, creatividad y agilidad
  • Liderazgo emocionalmente inteligente y digital
  • En la diferencia está el placer y la oportunidad de crecer
  • Conversaciones conscientes, poderosas y de creación de valor
  • La importancia de tener una excelente Cultura Organizacional
  • Liderazgo creativo y evolutivo
  • ¡Las personas primero!
  • Liderazgo en acción
  • Los valores no se negocian
  • Ética empresarial
  • Estrategia de la Felicidad
  • Negociación Sindical
  • Comité de Convivencia
  • Administración y Gerencia del Talento
  • Ser Autentico
  • Selección estratégica la solución
  • Como hacer procesos de selección incluyente y pertinentes
  • Assesment Center
  • Que es una encuesta de Liderazgo, Cultura, Clima y Compromiso
  • Como gestionar las horas extras
  • Pruebas Psicológicas disruptivas
  • Nuevas maneras para seleccionar personal
  • Saberes claves en Talento Humano
  • Compensación Laboral
  • Desconexión laboral
  • Renuncia silenciosa
  • ¿Que es la encuesta psicosocial y como aplicarla?
  • Que es el copass y el comité de Convivencia laboral
  • Como realizar una Convención Colectiva
  • Comunicación Organizacional.
  • Procesos de seguridad Industrial y Salud Ocupacional
  • Los cuidadores necesitan cuidado
  • De la enfermedad a la productividadDesarrollo sostenible
  • Prospección inteligente
  • Contacto Inicial con tu cliente, no hay una segunda oportunidad.
  • Identifica el perfil de tu cliente.
  • Venta Consultiva: Identifica el sueño y/o propósito de tu cliente
  • Preparación y presentación de propuestas efectiva.
  • Objeciones: El camino para despejarle la vía al cliente
  • Acompaña a tu cliente a decidir.
  • Como lograr él ¡Go!, la decisión de compra del cliente.
  • Modelo de gestión de un proceso de ventas.
  • Línea Ética, qué es y para qué Sirve
  • Programa de Salud Financiera
  • Emprendimientos que aportan vida y tranquilidad
  • Entornos cambiantes y digitales.
  • Trasciende con propósito.
  • Comunicación Empática y asertiva.
  • Inteligencia Artificial Humana
  • Programas de formación para desarrollar competencias clave en las personas
  • Talleres vivenciales para fortalecer habilidades de relacionamiento y técnicas.
  • Capacitación especializada para líderes, equipos y colaboradores.
  • Programas de Gestión Integral.
  • Desarrollo de la visión y el propósito.
  • Comunicación efectiva y motivadora.
  • Toma de decisiones estratégicas enfocadas en la dirección del propósito.
  • Gestión de procesos
  • Mejora continua
  • Trabajo en equipo
  • Productividad
  • Resolución de problemas
  • Delegación y empoderamiento.
  • Coaching ejecutivo, de ventas, de servicio al cliente y en operaciones.
  • Mentoring a líderes y supervisores. Co-evaluación.
  • El valor de la atención
  • Resolución de problemas
  • Creación de experiencias memorables.
  • Liderazgo Efectivo e Inspirador
  • Excelencia en la atención al cliente
  • Manejo de quejas y reclamos
  • Excelencia en la Ejecución y visión.